悠閑閣餐廳 屯門
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悠閑閣餐廳推介
餐廳為社會企業主要協助區內婦女及青少年就業﹐以北歐風格﹐白色為主調的西式餐廳
屯門悠閑閣餐廳
| 餐廳分店 | 悠閑閣餐廳 |
|---|---|
| 地區 | 屯門 |
| 電話訂位 | 沒有電話號提供 |
| 餐單 Menu | 意大利菜, |
| 人氣指數 | 654 |
| 價錢幾錢 | $51-100 |
悠閑閣餐廳訂位
悠閑閣餐廳位於屯門區，詳細地址是屯門良德街寶怡商場1樓22-23號舖，餐廳寬敞座位數目共有50個。悠閑閣餐廳幾錢？價錢優惠後人均消費大約$51-100埋單，早餐午餐晚餐悠閑閣餐廳餐單包括有意大利菜等美食，付款方式有Visa,Master,現金,八達通付款。悠閑閣餐廳優惠
悠閑閣餐廳 評價 相片
家住屯門的Kawai, 一條街已經有兩間社企餐廳,今日是星期日,所有餐廳都好多人又嘈,想靜靜地睇書都好難,平時我就會去樂融融,不過星期日休息,所以我揀左對面街另一間社企餐廳試試~這次是我第一次幫襯,我都是聽朋友講這個商場也有,餐廳的位於商場的二樓,位置不太起眼,在靜靜的一角盡頭,旁邊也沒有其他食肆,感覺都幾獨特,好像是要專程來找她吧!!一入門口,就見到一個大大的黑板,寫著晚餐的餐牌,旁邊有一個凍餅櫃,陳列了不同的芝士蛋糕裝修方面,實而不華吧,光線是比較暗的!都花少少時間,講下這間社企餐廳的理念啦~提倡婦女自強不息，協助「婦女」投入餐飲業的是該店的宗旨。
坐下就有店員送上餐牌,午餐取價在4050元左右,都算是合理吧!這天剛好是下午茶時段,也設有下午茶的餐牌,亦可點午市的食物來過下午茶輕食版,價錢平一截,份量當然會比較輕盈吧!香辣豬頸肉炒意大利粉 (下午茶份量$32)豬頸肉厚切,嚼感十足,意大利粉也可要求轉成長通粉,長通炒麥味濃郁,不會過淋,調味比較辛辣,我是譚仔BB辣黨,食到最尾都覺得有點受不住!份量真的比較細,兩三啖就吃光了,我下次應該會叫返正常份量吧!下午茶餐可另加薯角(加$7),我真的唔夠飽,都叫了一客~薯角炸得金黃,外層脆卜卜,入面又香又軟,感覺不油膩,吃至最後吸油紙上也只有少少的油份,合格有餘了跟餐 凍洋甘菊富士蘋果蜜 (特飲加$3)飲了一口,第一個感覺好甜,就是洋甘菊糖漿那一種死甜, 蘋果味來得比較輕!!飲左幾啖,我完全放棄了,甜到那一個點是"覺得自己立即有糖尿".....唉!整體來說,我會比較喜歡對面街多少少就是,社企餐廳我明白不能要求太多,因為它們的目的不在賺錢這個範疇,但那個飲品,真的令我有點汗顏,可能都是叫咖啡奶茶比較安全一點吧 (可惜我是不能喝咖啡及奶....)
一向都支持社企餐廳！悠閒閣係屯門建生重開咁耐，終於有時間去試一試！芒果乳酸好味，唔太甜，芒果味濃。
芝士焗龍蝦意，芝士味十足，龍蝦有蝦糕架！好正！亞女既兒童餐，六十幾蚊，有粉有肉有甜品，仲有杯飲品，真係抵。
亞女根本食唔晒，大人要幫幫口！牛扒最出色，老人家要全熟，但肉質都好滑。
鴨胸長通粉，白汁夠creamy!整體都好，環境細小，位置唔多，但唔會擠迫。
有室外位置，但見通常係吸煙人士坐。
晚餐價錢偏貴，午餐抵食d!
不是租了園圃也不會發掘到建生邨附近的食肆，原來周邊已有2間社企餐廳，樂融融已經試過，今次就來到悠閑閣餐廳. 位於荃灣大會堂的分店2年前已試過，當時覺得相當滿意，今次又試試屯門的分店.餐廳位置有少少偏僻，位於寶怡商場1樓的外圍，我行哂成個商場才找到的，而且門面偏暗，不走近實在看不見的.進門後發覺餐廳分開2個位置的，不過近入口收銀台那邊燈光昏暗，也沒食客，相信是節省電源. 走進開放式廚房那邊，也有相當多的食客，不過仍有吉枱，店內空氣有點侷促，坐得不太舒適.我選了 A) 精選下午茶意粉 (午餐A, B, C, D, E餐選一) $32.不過下單時要小心一點說清楚，因為下午茶餐也有A E餐，稍有不慎店員就會下錯單的了，幸好經我再三覆核，才沒有弄錯別的食物.白汁海鮮寬條麵寬條麵分量很少，再加上很少的配料 (蝦仔、魷魚、蜆仔、蟹柳&青椒) 雖然味道都不錯的，白汁不會過鹹，但實在吃不飽，如果可以加大份量，價錢再貴一點，至少讓人吃得飽就好了. 我胃口不大的，不過都只有67成包，我想胃口大的人，吃2碟才免強夠飽!蘑菇忌廉牛柳粒意大利粉友人的意大利粉只有放面的3粒牛柳粒及少量蘑菇，這意粉與粟米6粒飯有異曲同工之妙，勁!! 友人說意粉份量太少，是一份減肥餐來的.餐飲可選$13 內飲品.巨峰乳酸入口味道淡淡的，有如喝有味水一樣，我想如喝檸水味道更佳.藍莓乳酸顏色與我選的巨峰亂酸沒大分別，不過友人說乳酸味道太淡，不好喝.P.S. 向店員拿鎖匙去洗手間，店員說鎖匙不見了，着我們借用殘厠，心想，你們職員全都不用上洗手間的嗎? 還是全都借用殘厠? 鎖匙不見了就算，配鎖匙簡直是易如反掌的事都不會做，怪不得連帶拿杯清水都要再三要求啦!想不到再去這間社企的理由了!!
今日去左一間非牟利機構既餐廳食左個好掂既下午茶。
去到唔洗等位就可以直接入去坐，點餐咁梗係點最出名既招牌菜芝士漢堡餐啦。
因為佢係即叫即做，等左十五分鐘先有野食，不過都係值得既。
因為有份新鮮出爐熱辣辣既餐食，有咩食都可以一眼睇晒，主菜有芝士漢堡啦，唔少得既薯條，仲要係粗果隻，宜家已經係街外見少買少，呢到就有得食，最後仲有一份沙律啦。
芝士漢堡有塊得厚既肉，連住半溶既芝士，未食落口聞落已經好鬼香，塊肉既肉汁多到唔係連鎖快餐店有得比。
加上粗薯條亦有濃烈既薯仔味，就算唔點茄汁都一樣咁好食。
最後既沙律，姐姐仲專登拎多碟沙律醬比我，比我食得唔洗咁乾。
連埋一杯凍既朱古力，四十零蚊直頭係抵食。
第一次來,只知道是社企餐廳,很想支持吓、試吓,6:30嚟到得兩抬客,我哋3個人,入面只得一個肥ee四眼侍應,佢一見到我哋就指定要我哋坐邊度,感覺真不爽,嗰時大把枱,真唔明解?態度又麻麻,黑面似的,我以為社企會很nice的。
我睇吓晚餐幾抵的又多選擇,由6:309:00供應,有蒜茸多士跟湯,多士好脆口,餐湯有南瓜湯及磨菇湯兩種,我試了磨菇湯,味道似罐頭湯,我們3個人叫咗咖喱豬頸肉飯,味道一般但飯很少,跟著係什菌+牛肝菌炒意粉,材料十足,炒得好香又乾身,幾好味,最後黑椒牛柳C炒意粉,味道普通但不太辣。
總括食物都感覺用心做,即叫既做的,味道ok價錢不太貴,3個餐平均$46/個,抵食的,唯一需改善服務態度,咁就有90分了!
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悠閑閣餐廳餐廳詳細資料：
- 悠閑閣餐廳地址: 屯門良德街寶怡商場1樓22-23號舖 Fantastic Ladies Cafe, Flat22-23,1/ F, Blossom Shopping Mall, Leung Tak Street, Tuen Mun
- 悠閑閣餐廳電話:
- 悠閑閣餐廳價錢: $51-100
- 分類: 意大利菜,
- 座位: 50
- 付款: Visa,Master,現金,八達通
- FB專頁: 悠閑閣餐廳 Facebook
更多悠閑閣餐廳相關資料:
香港餐廳2023推介06月
為減低冠狀病毒病在Matchali內有任何傳播的風險，Matchali在餐廳內會盡力保持高水平的清潔及衞生標準。餐廳Matchali除了遵守預防及控制疾病的相關規例，Matchali同時建議採取以下措施*Matchali 黃, Matchali 藍, (Matchali 黃藍 等意思黃店或藍店簡稱
常見問題 FAQ:
悠閑閣餐廳在餐廳內應如何確保環境衞生？
- 食物業經營者應加強對食物業處所包括廚房、食物房、洗滌間、廁所（包括水龍頭與廁所把手）和食肆座位間的清潔，定時及在有需要時應用1：99（即把1份漂白水與99 份水混和）的稀釋家用漂白水消毒，以經常保持清潔和適當維護。
- 在處理被呼吸道分泌物、嘔吐物或排泄物污染的地方，應使用 1：49（即把 1 份漂白水與 49 份水混和）的稀釋家用漂白水。
- 經常清潔消毒食物接觸面及設備，例如餐具。
- 經常清潔消毒員工或顧客的頻密接觸點，例如門柄、桌面、餐盤。
- 確保用作送遞食物的工具不可用於收集餐桌上已使用的餐具及食物殘渣，可考慮以不同顏色或標示來識別工具的不同用途。所有工具都要保持清潔和定時消毒。
餐廳廚房內悠閑閣餐廳應如何確保食物衞生？
- 採用「食物安全五要點」，以正確處理食物：
- 精明選擇：選擇安全的原材料
- 保持清潔：保持雙手及用具清潔
- 生熟分開：分開生熟食物
- 煮熟食物：徹底煮熟食物
- 安全溫度：把食物存放於安全溫度
- 有需要時，提供公筷公羹。
- 避免公開展示沒有包裝的即食食物（例如烘焙食品）。
- 如使用即棄手套處理即食食物，要注意手套不能代替清洗雙手，並要正確使用。手套如有損壞、弄污或食物處理人員因暫停工作而把手套除下，便應把手套丟掉；要經常更換手套，更換時和除手套後都要清洗雙手。
對於工的個人衞生餐廳悠閑閣餐廳建議是什麼？
- 工作人員須謹記：定期檢查體溫
- 工作期間，戴上口罩
- 咳嗽或打噴嚏時，要用紙巾掩蓋口鼻，並立即將已弄髒的紙巾丟入垃圾桶。然後，以梘液和清水清潔雙手
- 保持良好的個人衞生習慣（例如在處理食物前後、進行清潔之後、處理廚餘或垃圾後以及上廁所後要洗手）
- 如患有或懷疑受到傳染病感染或出現病徵，例如感冒、腹瀉、嘔吐、黃疸病、發燒、咽喉痛和腹痛，應停止處理食物。如出現呼吸道感染病徵時，應戴上外科口罩及盡早求醫
- 洗手時應以梘液和清水清潔雙手，搓手最少 20 秒，用水過清並用抹手紙弄乾。雙手洗乾淨後，不要再直接觸摸水龍頭 （例如先用抹手紙包裹著水龍頭，才把水龍頭關上）
悠閑閣餐廳餐廳內大家應如何減少社交接觸？
- 為採取以下措施保持員工之間、員工與顧客之間以及顧 客之間的社交距離：
- 為顧客提供外賣選擇
- 避免搭枱或改動座位安排以減少直接面對面接觸
- 在食肆張貼告示或作廣播、或於地面加上標記、提醒顧客在排隊或等候期間保持距離
- 在服務櫃枱加設屏障，減少顧客與員工直接面對面接觸
- 鼓勵顧客使用非觸式的付款方法（例如：信用卡、手機應用程式等）
- 安排員工分批工作、休息及用膳