原居民羅屋飯店 元朗
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原居民羅屋飯店推介
我博客的主題是《尋找隱世的味道》,當然就是把一些大家唔會想到去食的餐廳,或一些大家唔會想像得到可以做到餐飲生意的地方發掘出來。所以大家不要介意,我寫的東西,我介紹的食肆,不一定是很好食的,而且當中有好多,是有趣的開心大發現,而以下,就是我不是為美味而報導的開心大發現。大家也知道,我經常出入屯門,由沙田經屯門公路出發,回程就因為要送老人家回家,而會取道元朗錦田。而就在石崗這一個路段,有一個地方,有一家餐廳,無論日夜都吸引我留意去望一眼,原因,就是這一區,經常都有好多非洲人出沒,而該餐廳,亦是非洲朋友打躉的地方,而這地方,名叫《羅屋村》,那一間成日都吸引我去望兩眼的,就簡單地叫《羅屋飯店》。這一天,我終於有機會停下來,親身體驗一下這鄉村餐廳到底是甚麼樣子。這日是一個星期六的下午,我把車子泊在對面的巴士站,一過馬路就朝著《羅屋飯店》的路牌而來,而就在《羅屋村》的牌坊旁邊,就有著這一個半開放式的食事處,究竟裡面是什麼樣子的呢?入來了,守店的兩位大姐都以奇怪的目光望著我,因為,我是一名異國客,坐在這地方,望著這街景,頓時令我感覺到,我現在身處非洲某國。當日回家立即把照片放在 facebook 的 "閒師" 群組內,群組中有一名旅尼日利亞工作中的朋友看見說,這餐廳,這情景,尤其是紅衣大哥的一檯電話同兩瓶水,很有 feel。這一個場景,的確是像一間中國人在非洲某地方開設的茶吧仔一樣,單是未踏足過非洲的我已經有這感覺,尼日利亞工作的那位華人朋友說有 feel ,一點也不出奇。因為吃了一個中午大餐,不餓,所以簡單食,店中沒有什麼叫 menu 的東西,兩個姐仔說呢個時候只有多士奶茶,我心想是西多,但大姐立即推介奶醬多,於是,我就應她的推介,來了一份簡單的奶醬多士...之後,大姐立即叫細姐,烘麵包.....普通的家庭式薄切方包,烘好後入口的第一個感覺是帶香脆的,內心有煉奶、花生醬,令這方包格外的濃香,是一個很正常的茶餐廳水準,很難會失手。店方問非洲人大哥飲咩時,大姐說 Milk Tea? 而非洲人大哥立即開心地回答,Yeah! Milk Tea, Milk Tea" 之後他一臉滿足的坐下來繼續玩手機,而這一舉,也令我相信,此小店的奶茶,應該是不錯的。所以,我也二話不說的,叫了一杯熱奶茶,這奶茶得唔得,如果我按老牌茶記的標準來說,係唔得,因為不夠滑,奶亦感覺不夠,不過,茶底並沒有令人不歡的苦澀味,以普通的一杯頹餐奶茶來說,是合格的一杯。感覺勝於環境同食物,而這次一來到感受及旅尼日利亞朋友的一個留言,我明白到,為何會吸引到附近工作的非洲朋友、南亞朋友都選擇在此聚集,第一,當然是有他們家鄉的感覺,第二,近車站,第三,附近的回收場,車場,櫃場,應該會來這茶餐廳,找工人,所以,他們除聯誼外,在這兒等運到也是原因之一吧。
元朗原居民羅屋飯店
餐廳分店 | 原居民羅屋飯店 |
---|---|
地區 | 元朗 |
電話訂位 | 24885569 |
餐單 Menu | 港式, |
人氣指數 | 425 |
價錢幾錢 | $50以下 |
原居民羅屋飯店訂位
原居民羅屋飯店位於元朗區,詳細地址是元朗錦田公路八鄉橫台山羅屋村54號地下,餐廳寬敞座位數目共有未知幾多個。原居民羅屋飯店幾錢?價錢優惠後人均消費大約$50以下埋單,早餐午餐晚餐原居民羅屋飯店餐單包括有港式等美食,付款方式有現金付款,Booking網上訂位可以電話致電 24885569 查詢訂座。原居民羅屋飯店優惠
原居民羅屋飯店 評價 相片
我博客的主題是《尋找隱世的味道》,當然就是把一些大家唔會想到去食的餐廳,或一些大家唔會想像得到可以做到餐飲生意的地方發掘出來。
所以大家不要介意,我寫的東西,我介紹的食肆,不一定是很好食的,而且當中有好多,是有趣的開心大發現,而以下,就是我不是為美味而報導的開心大發現。
大家也知道,我經常出入屯門,由沙田經屯門公路出發,回程就因為要送老人家回家,而會取道元朗錦田。
而就在石崗這一個路段,有一個地方,有一家餐廳,無論日夜都吸引我留意去望一眼,原因,就是這一區,經常都有好多非洲人出沒,而該餐廳,亦是非洲朋友打躉的地方,而這地方,名叫《羅屋村》,那一間成日都吸引我去望兩眼的,就簡單地叫《羅屋飯店》。
這一天,我終於有機會停下來,親身體驗一下這鄉村餐廳到底是甚麼樣子。
這日是一個星期六的下午,我把車子泊在對面的巴士站,一過馬路就朝著《羅屋飯店》的路牌而來,而就在《羅屋村》的牌坊旁邊,就有著這一個半開放式的食事處,究竟裡面是什麼樣子的呢?入來了,守店的兩位大姐都以奇怪的目光望著我,因為,我是一名異國客,坐在這地方,望著這街景,頓時令我感覺到,我現在身處非洲某國。
當日回家立即把照片放在 facebook 的 "閒師" 群組內,群組中有一名旅尼日利亞工作中的朋友看見說,這餐廳,這情景,尤其是紅衣大哥的一檯電話同兩瓶水,很有 feel。
這一個場景,的確是像一間中國人在非洲某地方開設的茶吧仔一樣,單是未踏足過非洲的我已經有這感覺,尼日利亞工作的那位華人朋友說有 feel ,一點也不出奇。
因為吃了一個中午大餐,不餓,所以簡單食,店中沒有什麼叫 menu 的東西,兩個姐仔說呢個時候只有多士奶茶,我心想是西多,但大姐立即推介奶醬多,於是,我就應她的推介,來了一份簡單的奶醬多士...之後,大姐立即叫細姐,烘麵包.....普通的家庭式薄切方包,烘好後入口的第一個感覺是帶香脆的,內心有煉奶、花生醬,令這方包格外的濃香,是一個很正常的茶餐廳水準,很難會失手。
店方問非洲人大哥飲咩時,大姐說 Milk Tea? 而非洲人大哥立即開心地回答,Yeah! Milk Tea, Milk Tea" 之後他一臉滿足的坐下來繼續玩手機,而這一舉,也令我相信,此小店的奶茶,應該是不錯的。
所以,我也二話不說的,叫了一杯熱奶茶,這奶茶得唔得,如果我按老牌茶記的標準來說,係唔得,因為不夠滑,奶亦感覺不夠,不過,茶底並沒有令人不歡的苦澀味,以普通的一杯頹餐奶茶來說,是合格的一杯。
感覺勝於環境同食物,而這次一來到感受及旅尼日利亞朋友的一個留言,我明白到,為何會吸引到附近工作的非洲朋友、南亞朋友都選擇在此聚集,第一,當然是有他們家鄉的感覺,第二,近車站,第三,附近的回收場,車場,櫃場,應該會來這茶餐廳,找工人,所以,他們除聯誼外,在這兒等運到也是原因之一吧。
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原居民羅屋飯店餐廳詳細資料:
- 原居民羅屋飯店地址: 元朗錦田公路八鄉橫台山羅屋村54號地下 原居民羅屋飯店, Shop54, G/ F., Lo Uk Tsuen, Kam Tin Road, Yuen Long
- 原居民羅屋飯店電話: 24885569
- 原居民羅屋飯店價錢: $50以下
- 分類: 港式,
- 座位: 未知
- 付款: 現金
- FB專頁: 原居民羅屋飯店 Facebook
更多原居民羅屋飯店相關資料:
香港餐廳2023推介04月
為減低冠狀病毒病在爾雅堂內有任何傳播的風險,爾雅堂在餐廳內會盡力保持高水平的清潔及衞生標準。餐廳爾雅堂除了遵守預防及控制疾病的相關規例,爾雅堂同時建議採取以下措施*爾雅堂 黃, 爾雅堂 藍, (爾雅堂 黃藍 等意思黃店或藍店簡稱
常見問題 FAQ:
原居民羅屋飯店在餐廳內應如何確保環境衞生?
- 食物業經營者應加強對食物業處所包括廚房、食物房、洗滌間、廁所(包括水龍頭與廁所把手)和食肆座位間的清潔,定時及在有需要時應用1:99(即把1份漂白水與99 份水混和)的稀釋家用漂白水消毒,以經常保持清潔和適當維護。
- 在處理被呼吸道分泌物、嘔吐物或排泄物污染的地方,應使用 1:49(即把 1 份漂白水與 49 份水混和)的稀釋家用漂白水。
- 經常清潔消毒食物接觸面及設備,例如餐具。
- 經常清潔消毒員工或顧客的頻密接觸點,例如門柄、桌面、餐盤。
- 確保用作送遞食物的工具不可用於收集餐桌上已使用的餐具及食物殘渣,可考慮以不同顏色或標示來識別工具的不同用途。所有工具都要保持清潔和定時消毒。
餐廳廚房內原居民羅屋飯店應如何確保食物衞生?
- 採用「食物安全五要點」,以正確處理食物:
- 精明選擇:選擇安全的原材料
- 保持清潔:保持雙手及用具清潔
- 生熟分開:分開生熟食物
- 煮熟食物:徹底煮熟食物
- 安全溫度:把食物存放於安全溫度
- 有需要時,提供公筷公羹。
- 避免公開展示沒有包裝的即食食物(例如烘焙食品)。
- 如使用即棄手套處理即食食物,要注意手套不能代替清洗雙手,並要正確使用。手套如有損壞、弄污或食物處理人員因暫停工作而把手套除下,便應把手套丟掉;要經常更換手套,更換時和除手套後都要清洗雙手。
對於工的個人衞生餐廳原居民羅屋飯店建議是什麼?
- 工作人員須謹記:定期檢查體溫
- 工作期間,戴上口罩
- 咳嗽或打噴嚏時,要用紙巾掩蓋口鼻,並立即將已弄髒的紙巾丟入垃圾桶。然後,以梘液和清水清潔雙手
- 保持良好的個人衞生習慣(例如在處理食物前後、進行清潔之後、處理廚餘或垃圾後以及上廁所後要洗手)
- 如患有或懷疑受到傳染病感染或出現病徵,例如感冒、腹瀉、嘔吐、黃疸病、發燒、咽喉痛和腹痛,應停止處理食物。如出現呼吸道感染病徵時,應戴上外科口罩及盡早求醫
- 洗手時應以梘液和清水清潔雙手,搓手最少 20 秒,用水過清並用抹手紙弄乾。雙手洗乾淨後,不要再直接觸摸水龍頭 (例如先用抹手紙包裹著水龍頭,才把水龍頭關上)
原居民羅屋飯店餐廳內大家應如何減少社交接觸?
- 為採取以下措施保持員工之間、員工與顧客之間以及顧 客之間的社交距離:
- 為顧客提供外賣選擇
- 避免搭枱或改動座位安排以減少直接面對面接觸
- 在食肆張貼告示或作廣播、或於地面加上標記、提醒顧客在排隊或等候期間保持距離
- 在服務櫃枱加設屏障,減少顧客與員工直接面對面接觸
- 鼓勵顧客使用非觸式的付款方法(例如:信用卡、手機應用程式等)
- 安排員工分批工作、休息及用膳