糖百府 觀塘
最後更新:
糖百府推介
今晚喺觀塘食完晚飯, 就去左呢間糖百府食糖水, 去到冇人招呼你, 有個男人應該係老細或店長啦, 全程黑面對客人, 我地叫左個石榴雪花冰share食, 之前試過太子果間石榴同杏仁味既雪花冰, 超級正, 但呢到既石榴雪花冰, 雖然有石榴味, 但味道keep唔得耐, 食耐左感覺食碎冰一樣, 石榴味一啲都唔重, 同太子果間真係冇得比, 太子分店每一口都有石榴蓉既感覺, 但呢間分店就冇啦, 賣相亦都麻麻地, 呢到以生果做配料, 雪花冰面仲淋左啲芒果汁添總結 : 只此一次
觀塘糖百府
| 餐廳分店 | 糖百府 |
|---|---|
| 地區 | 觀塘 |
| 電話訂位 | 沒有電話號提供 |
| 餐單 Menu | 港式,甜品,糖水, |
| 人氣指數 | 429 |
| 價錢幾錢 | $50以下 |
糖百府訂位
糖百府位於觀塘區，詳細地址是觀塘聯安街9-15號永毅大樓地下Ｃ舖，餐廳寬敞座位數目共有未知幾多個。糖百府幾錢？價錢優惠後人均消費大約$50以下埋單，早餐午餐晚餐糖百府餐單包括有港式,甜品/糖水等美食，付款方式有現金付款。糖百府優惠
糖百府 評價 相片
今晚喺觀塘食完晚飯, 就去左呢間糖百府食糖水, 去到冇人招呼你, 有個男人應該係老細或店長啦, 全程黑面對客人, 我地叫左個石榴雪花冰share食, 之前試過太子果間石榴同杏仁味既雪花冰, 超級正, 但呢到既石榴雪花冰, 雖然有石榴味, 但味道keep唔得耐, 食耐左感覺食碎冰一樣, 石榴味一啲都唔重, 同太子果間真係冇得比, 太子分店每一口都有石榴蓉既感覺, 但呢間分店就冇啦, 賣相亦都麻麻地, 呢到以生果做配料, 雪花冰面仲淋左啲芒果汁添總結 : 只此一次
本身諗住放學同朋友一齊去食下甜品糖百府翻新後 有新甜品打算去試下點知真係大大大失望1見到個menu友人話"咦~少左咁多野既??以前唔係仲有圖架咩?"個店員就1直企係我地後面啤住我地我同友人幾無奈下雪花冰選擇少左配料少左而且冇左自選雪花冰啦menu冇圖都幾唔方便新甜品係咩樣都唔清楚 唔敢試雖然入到去有少少後悔不過算啦走左去仲衰最後就叫左個朱古力雪花冰同抹茶紅豆雪花冰雪花冰口感不錯唯獨配料有d唔夾 我食既係朱古力雪花冰草莓較酸芒果還可以 但我都係比較鐘意舊有既配搭彩虹針糖,,椰果,,粟米片唔知係咪我同友人傾計嘈到位店員啦無啦啦將音樂較到好大聲但我地依然唔停最終播左3首佢就將音樂off番大致上服務還可以環境尚可不過傾計真係唔方便___ 1張台位置唔大
本來諗住搵個地方可以食下糖水傾下計就去左呢間糖百"苦"一開始睇manual~嘩....少過其他分店既選擇咁多既....咁都算....想叫既野.....無....因為無原材料....差唔多....每一樣叫既野~都要問一問廚房有無先....唉....最後叫左5個野~不過原來哥哥仔幫我地落左6個錯就錯左...佢無寫單(我地無得睇住佢真係幫我地落左咩...)....我地又無叫佢複一複單....唉...無奈就要要左一個我無叫既野~取消一個我地想叫既野其實都係比佢地逼我地要~就係個肥女人~佢話黎左無得cancel~但係明明我地就無叫到~之後佢都無問清楚我地又無講清楚~就自己叫左廚房cut左佢~算.....呢間野地方其實好細....坐既位都唔算舒服不過係長期都唔洗排隊...所以先揀呢到...出面已經落緊雨間野又明明好多吉位我地又唔係阻住佢做生意....因為跟本無生意...=.=個肥女人.....無錯...又係佢....唔知佢係老細定係o係到做得耐呢...因為我地係到傾緊計....佢就走去較大聲d音樂大聲到令人傾唔到計~講野要大叫咁....hahah....不過我地無理佢....過左一陣...我諗係大聲到佢自己都頂唔順...又走去較番細聲....真係好無聊...如果我地真係阻住你做生意既話我地都會識做...但係明明就好多吉位同埋無人等位~何必呢?由一開始...逼我地要左個唔係我地order既甜品之後....已經對呢間野....既服務態度.....無咩期望...之後仲咁樣...d甜品幾好食....都真係唔想再試囉講番d甜品食物都偏貴~接近40蚊有d仲要4十幾添....食物係ok不過佢地d雪糕好怪....好黏.....同埋融得好快.....另外心太軟係ok既熱辣辣~不過太貴lu....食甜品係一樣想令人開心既野~不過今次食完之後....唔算算係開心囉....總括黎講....我地都唔會再幫襯lu~以咁既價錢同服務質數~我地會有更好既選擇~
糖百府的名字取得不錯，一查開飯網原來不及' 一百府' ，但在香港有六、七間分店。
是次惠顧，只因是買了團購卷，一試我愛的綠茶花冰。
位於觀塘聯安街的分店，位置有點偏僻，距離最旺的裕民坊有兩個街口，時間近六時，人不多，店子有點小。
在這有點熱的天氣，要一客雪花冰，真的即時降温。
先說餐牌，一看抺茶花冰索價三十八元，是有點貴，剛好一頓飯的價錢。
等了不久，綠色冰山來了，是挺大的一座山，一人吃是有點多，二人一齊吃剛好。
冰有點綿，入口即溶，冰山上加一些朱古力醬， 配料是紅豆和 小丸子， 紅豆頗甜，冰花是綠茶味，味道討好，教我想起’麻布’的抺茶新地。
還要了一個杏仁楜外賣，味道一般，沒有驚喜。
店員是一位年輕的小姐，不算敫勤。
但覺有點冒失因，因結賬時忘記找贖。
推介此食店， 因為人小小，坐得舒服，適合情侶和同學仔聚腳，是甜吃的又一選擇，不知牛奶冰味道如何？
之前係openrice買左coupon,三月尾到期,所以見今日經過糖百府就用左佢.買左個3.6藍苺撻同芒果撻.撻不算大,直徑約三吋,補少少錢.計埋16元一個.先講味道.兩個撻都幾好食.生果幾新鮮.不過同美心d果撻分別不太大.最主要分別在於那大約2.5cmx2.5cmx1cm的北海道奶凍底.不用coupon的話,要28元一個.美心的只要10元.相差18元.應該是招牌關係.個人覺得正價的話就太貴了.再說態度,這是最不可取的,全程無態度,當我不在似的(我又不是靚女).用coupon買野.那些人(尤其是那疑似老細的)覺得我不是幫襯,因為沒有真金百銀交易.感覺像是二等顧客.但是我之前是用錢買了coupon的,餐廳已收了我錢.老實講,不想攪團購的話就別用低價coupon做招倈.我在旺角總店也用過coupon,那裡的職員和老細態度還好.是不是觀塘店主打西式甜品,就覺得自己高人一等??!!單是這劣等態度就要給喊.價錢貴,食物質素不錯也是對整體於事無補.可惜....
您對於觀塘餐廳「糖百府」有何comment？
糖百府餐廳詳細資料：
- 糖百府地址: 觀塘聯安街9-15號永毅大樓地下Ｃ舖 Tong Pak Fu, G/ F, Wing Ngai Mansion,9-15 Luen On Street, Kwun Tong
- 糖百府電話:
- 糖百府價錢: $50以下
- 分類: 港式,甜品,糖水,
- 座位: 未知
- 付款: 現金
- FB專頁: 糖百府 Facebook
更多糖百府相關資料:
香港餐廳2023推介04月
為減低冠狀病毒病在天天素食內有任何傳播的風險，天天素食在餐廳內會盡力保持高水平的清潔及衞生標準。餐廳天天素食除了遵守預防及控制疾病的相關規例，天天素食同時建議採取以下措施*天天素食 黃, 天天素食 藍, (天天素食 黃藍 等意思黃店或藍店簡稱
常見問題 FAQ:
糖百府在餐廳內應如何確保環境衞生？
- 食物業經營者應加強對食物業處所包括廚房、食物房、洗滌間、廁所（包括水龍頭與廁所把手）和食肆座位間的清潔，定時及在有需要時應用1：99（即把1份漂白水與99 份水混和）的稀釋家用漂白水消毒，以經常保持清潔和適當維護。
- 在處理被呼吸道分泌物、嘔吐物或排泄物污染的地方，應使用 1：49（即把 1 份漂白水與 49 份水混和）的稀釋家用漂白水。
- 經常清潔消毒食物接觸面及設備，例如餐具。
- 經常清潔消毒員工或顧客的頻密接觸點，例如門柄、桌面、餐盤。
- 確保用作送遞食物的工具不可用於收集餐桌上已使用的餐具及食物殘渣，可考慮以不同顏色或標示來識別工具的不同用途。所有工具都要保持清潔和定時消毒。
餐廳廚房內糖百府應如何確保食物衞生？
- 採用「食物安全五要點」，以正確處理食物：
- 精明選擇：選擇安全的原材料
- 保持清潔：保持雙手及用具清潔
- 生熟分開：分開生熟食物
- 煮熟食物：徹底煮熟食物
- 安全溫度：把食物存放於安全溫度
- 有需要時，提供公筷公羹。
- 避免公開展示沒有包裝的即食食物（例如烘焙食品）。
- 如使用即棄手套處理即食食物，要注意手套不能代替清洗雙手，並要正確使用。手套如有損壞、弄污或食物處理人員因暫停工作而把手套除下，便應把手套丟掉；要經常更換手套，更換時和除手套後都要清洗雙手。
對於工的個人衞生餐廳糖百府建議是什麼？
- 工作人員須謹記：定期檢查體溫
- 工作期間，戴上口罩
- 咳嗽或打噴嚏時，要用紙巾掩蓋口鼻，並立即將已弄髒的紙巾丟入垃圾桶。然後，以梘液和清水清潔雙手
- 保持良好的個人衞生習慣（例如在處理食物前後、進行清潔之後、處理廚餘或垃圾後以及上廁所後要洗手）
- 如患有或懷疑受到傳染病感染或出現病徵，例如感冒、腹瀉、嘔吐、黃疸病、發燒、咽喉痛和腹痛，應停止處理食物。如出現呼吸道感染病徵時，應戴上外科口罩及盡早求醫
- 洗手時應以梘液和清水清潔雙手，搓手最少 20 秒，用水過清並用抹手紙弄乾。雙手洗乾淨後，不要再直接觸摸水龍頭 （例如先用抹手紙包裹著水龍頭，才把水龍頭關上）
糖百府餐廳內大家應如何減少社交接觸？
- 為採取以下措施保持員工之間、員工與顧客之間以及顧 客之間的社交距離：
- 為顧客提供外賣選擇
- 避免搭枱或改動座位安排以減少直接面對面接觸
- 在食肆張貼告示或作廣播、或於地面加上標記、提醒顧客在排隊或等候期間保持距離
- 在服務櫃枱加設屏障，減少顧客與員工直接面對面接觸
- 鼓勵顧客使用非觸式的付款方法（例如：信用卡、手機應用程式等）
- 安排員工分批工作、休息及用膳