Red MR 觀塘
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Red MR推介
真係唔好講少，好耐都冇試過唱k可以咁平喇一聽到朋友介紹房間斷鐘計，人數不限，呢下真係非常吸引，可知我係一個唱K嘅咪霸，一聽到朋友問去唔去，梗係要去將工作嘅辛苦抒發出嚟啦佢哋係冇嘢食包，淨係提供一間房，連紙巾都冇，但係出面有一個叫類似食物區嘅物體。入邊有薯片，嘢飲，漢堡包，熱狗，杯面，糖果.....諸如此類初初都諗住唔買佢哋嘅嘢食，覺得間房咁平，啲嘢食都唔方會平啦，但係出去巡個圈，又發現啲嘢食嘅價錢都可以接受喎，一個合味道杯面都係＄15一包大薯片卡樂B都係＄16，熱浪都係18，我哋圍番計，咁樣嘅安排係仲平過去新路向。正因為咁抵所以一定要卜位，Book位係book 鐘數，只可以減少唔可以加多，同斷人頭計啱啱相反。雖然冇乜服務，勝在非常唱k舒暢減壓
觀塘Red MR
| 餐廳分店 | Red MR |
|---|---|
| 地區 | 觀塘 |
| 電話訂位 | 沒有電話號提供 |
| 餐單 Menu | 港式,卡拉OK, |
| 人氣指數 | 442 |
| 價錢幾錢 | $101-200 |
Red MR訂位
Red MR位於觀塘區，詳細地址是觀塘觀塘道414號1亞太中心12-15樓，餐廳寬敞座位數目共有未知幾多個。Red MR幾錢？價錢優惠後人均消費大約$101-200埋單，早餐午餐晚餐Red MR餐單包括有港式,卡拉OK等美食，付款方式有Visa,Master,AlipayHK,支付寶,現金,AE,銀聯付款。Red MR優惠
Red MR 評價 相片
真係唔好講少，好耐都冇試過唱k可以咁平喇一聽到朋友介紹房間斷鐘計，人數不限，呢下真係非常吸引，可知我係一個唱K嘅咪霸，一聽到朋友問去唔去，梗係要去將工作嘅辛苦抒發出嚟啦佢哋係冇嘢食包，淨係提供一間房，連紙巾都冇，但係出面有一個叫類似食物區嘅物體。
入邊有薯片，嘢飲，漢堡包，熱狗，杯面，糖果.....諸如此類初初都諗住唔買佢哋嘅嘢食，覺得間房咁平，啲嘢食都唔方會平啦，但係出去巡個圈，又發現啲嘢食嘅價錢都可以接受喎，一個合味道杯面都係＄15一包大薯片卡樂B都係＄16，熱浪都係18，我哋圍番計，咁樣嘅安排係仲平過去新路向。
正因為咁抵所以一定要卜位，Book位係book 鐘數，只可以減少唔可以加多，同斷人頭計啱啱相反。
雖然冇乜服務，勝在非常唱k舒暢減壓
🍋👧🏻終於考完試啦 跟住同六個戰友去打邊爐 直落通頂唱K🎤是常識吧 唱通頂點可以唔叫小食🥜記得之前好似會送爆谷🍿但係今次就剩係得蝦片🦐不過都唔錯 🕛由12點到6點🕕每位價錢$179再加一 不過學生有九折優惠 所以埋單都係＄1300有找💸💸－－－－－－－－－🍜激辛豚骨玉子湯麵($88)味道同埋賣相都好似擔擔麵 🤨本身以為佢係拉麵 食唔到豚骨味 有兩片豚肉 仲比漏咗隻蛋😓 即係但係後尾三番四次問佢先肯補返🥚 不過隻蛋有流心 做得幾好👍🏻⭐️評分：3/10.🍟避風塘炸薯條($68)炸得好脆 面頭嗰啲有少少辣 不過可以接受 份量很多喔⭐️評分：7.5/10.🥔炸薯餅($48)好脆 好吃😋 不解釋⭐️評分：8.5/10.🍢爐端燒拼盤($138)有豬頸肉🐷牛柳粒🐮翠玉瓜🥒雞軟骨🐥同埋雞翼🐣豬頸肉做得特別好食 肉汁香甜🤤雞翼同埋雞軟骨有少少乾😦⭐️評分：6/10.🐥椒鹽炸雞翼($58)熱辣辣 新鮮炸好 超香口 正🤣⭐️評分：9/10.🥦芝士煙肉忌廉焗西蘭花($68)芝士很少 很淡 西蘭花有點濕⭐️評分：3/10－－－－－－－－－個人認為Redmr嘅嘢食比Neway做得好好多 但係估唔到今次我哋七個人去唱K都冇獨立廁所 真係有啲失望🙍🏻間房仲好細.
放假同好友去唱K，呢度去到開咗間房，房間黑紅色調，乾淨企理，下午茶時間包一杯飲品同茶餐，夠鐘即叫，飲品先到，但食物成半小時先到，時間真係幾耐，忍不住叫服務員，佢都幫我哋追緊，之後陸續到！爐端燒：好多串燒，每樣都試：雞翼：皮脆肉嫩，好味雞軟骨：有咬口，油香滿咀！翠肉瓜：爽脆唔乾！清甜好味牛柳粒：大大粒又唔會韌，有肉汁好味！豬頸肉：幾有咬口，唔乾不過無乜味！ok熱狗：麵包烘過，鬆軟幾彈，粗香腸皮脆有肉汁，加上茄汁同微攻鼻黃芥末醬，簡單好味雞扒湯烏冬：試咗啲，雞扒明明皮脆肉正常唔乾，點解要浸湯，浸淋晒浪費了啲脆雞皮，烏冬幾滑，湯底似豬骨湯，正常！幾好味熱蔘蜜：夠熱，蔘微甘，蜜味唔假，甘甘甜甜好味！蘆薈白桃果醋：試咗一啖，好酸，醋味太強，飲唔出白桃味！食物唔錯，不過等得太耐，門口嘅女店員解釋套餐時細聲到我要讀唇先明佢講乜，我哋間房在15樓（lobby在12樓）15樓嘅服務員都好nice，雖然我哋無加單，佢哋都好耐心解釋佢哋優惠嘅條款）收拾都有禮！唱歌食飯雙重滿足埋單約$250兩個人！
My friends always say that Red Mr has the best meals among all KaraokesSo here I comeThe soup was great;)Ordered a Fried udon with porkThe food quality is good, but the portion is INADEQUATEIt's like the size served in convenience stores LOLEven girls are not satisfied with its servingCould even get a dessert ordering its lunch setAlthough I had to buy extra food after lunch time, it's still worth the price~
難得約到朋友唱k，錯過左k lunch，唱happy hour。
其實red mr都幾抵，110有兩杯嘢飲或一杯飲品加份茶餐。
比我地想像中平同多款揀，比起另一間k，食物普遍味道都係呢間好啲。
溫泉蛋照燒雞肉丼，啲飯稍為濕左啲，味道偏淡，呢個麻麻。
呢個係肉醬意粉，如果肉醬可以多小小會較好，味道有啲寡。
呢個薯格麻麻，係脆嘅，不過好硬，好似無乜薯仔味。
呢間分店嘅食物令我有啲失望，不過我地三個由3點半唱到6點都無cut我地，唔會shape cut，都係口痕下，都係爆谷好。
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Red MR餐廳詳細資料：
- Red MR地址: 觀塘觀塘道414號1亞太中心12-15樓 Red MR, 12-15/ F, One Pacific Centre,414 Kwun Tong Road, Kwun Tong
- Red MR電話:
- Red MR價錢: $101-200
- 分類: 港式,卡拉OK,
- 座位: 未知
- 付款: Visa,Master,AlipayHK,支付寶,現金,AE,銀聯
- FB專頁: Red MR Facebook
更多Red MR相關資料:
香港餐廳2023推介04月
為減低冠狀病毒病在真‧章魚無雙內有任何傳播的風險，真‧章魚無雙在餐廳內會盡力保持高水平的清潔及衞生標準。餐廳真‧章魚無雙除了遵守預防及控制疾病的相關規例，真‧章魚無雙同時建議採取以下措施*真‧章魚無雙 黃, 真‧章魚無雙 藍, (真‧章魚無雙 黃藍 等意思黃店或藍店簡稱
常見問題 FAQ:
Red MR在餐廳內應如何確保環境衞生？
- 食物業經營者應加強對食物業處所包括廚房、食物房、洗滌間、廁所（包括水龍頭與廁所把手）和食肆座位間的清潔，定時及在有需要時應用1：99（即把1份漂白水與99 份水混和）的稀釋家用漂白水消毒，以經常保持清潔和適當維護。
- 在處理被呼吸道分泌物、嘔吐物或排泄物污染的地方，應使用 1：49（即把 1 份漂白水與 49 份水混和）的稀釋家用漂白水。
- 經常清潔消毒食物接觸面及設備，例如餐具。
- 經常清潔消毒員工或顧客的頻密接觸點，例如門柄、桌面、餐盤。
- 確保用作送遞食物的工具不可用於收集餐桌上已使用的餐具及食物殘渣，可考慮以不同顏色或標示來識別工具的不同用途。所有工具都要保持清潔和定時消毒。
餐廳廚房內Red MR應如何確保食物衞生？
- 採用「食物安全五要點」，以正確處理食物：
- 精明選擇：選擇安全的原材料
- 保持清潔：保持雙手及用具清潔
- 生熟分開：分開生熟食物
- 煮熟食物：徹底煮熟食物
- 安全溫度：把食物存放於安全溫度
- 有需要時，提供公筷公羹。
- 避免公開展示沒有包裝的即食食物（例如烘焙食品）。
- 如使用即棄手套處理即食食物，要注意手套不能代替清洗雙手，並要正確使用。手套如有損壞、弄污或食物處理人員因暫停工作而把手套除下，便應把手套丟掉；要經常更換手套，更換時和除手套後都要清洗雙手。
對於工的個人衞生餐廳Red MR建議是什麼？
- 工作人員須謹記：定期檢查體溫
- 工作期間，戴上口罩
- 咳嗽或打噴嚏時，要用紙巾掩蓋口鼻，並立即將已弄髒的紙巾丟入垃圾桶。然後，以梘液和清水清潔雙手
- 保持良好的個人衞生習慣（例如在處理食物前後、進行清潔之後、處理廚餘或垃圾後以及上廁所後要洗手）
- 如患有或懷疑受到傳染病感染或出現病徵，例如感冒、腹瀉、嘔吐、黃疸病、發燒、咽喉痛和腹痛，應停止處理食物。如出現呼吸道感染病徵時，應戴上外科口罩及盡早求醫
- 洗手時應以梘液和清水清潔雙手，搓手最少 20 秒，用水過清並用抹手紙弄乾。雙手洗乾淨後，不要再直接觸摸水龍頭 （例如先用抹手紙包裹著水龍頭，才把水龍頭關上）
Red MR餐廳內大家應如何減少社交接觸？
- 為採取以下措施保持員工之間、員工與顧客之間以及顧 客之間的社交距離：
- 為顧客提供外賣選擇
- 避免搭枱或改動座位安排以減少直接面對面接觸
- 在食肆張貼告示或作廣播、或於地面加上標記、提醒顧客在排隊或等候期間保持距離
- 在服務櫃枱加設屏障，減少顧客與員工直接面對面接觸
- 鼓勵顧客使用非觸式的付款方法（例如：信用卡、手機應用程式等）
- 安排員工分批工作、休息及用膳